Med Performance Managment sikrer virksomheten at de rette prosesser, metoder og systemer er stilt til rådighet for organisasjonen og at informasjonen er rettet mot de forskjellige brukere.

Performance Managment bør koordineres med både virksomhetens forretningsstrategi og andre understøttende strategier, f.eks ITIT og HRHR. Performance Managment bør likeledes implementeres på alle nivåer i virksomheten. En suksessfull implementering av Performance Managment starter med utarbeidelsen av et Performance Managment roadmap, som bl.a. beskriver:

• Oppsamling av data
• Beskrivelse av metoder
• Operasjonalisering av KPI’ere
• Presentasjon for sluttbrukere

Performance Managment-strategien skal sikre at det skapes handlingsorientert viten på bakgrunn av informasjon.

Du kan finne mer informasjon i Performance Management brosjyre